人力資源管理師

發(fā)布時間:2021-01-30 11:10??來源:未知 ??作者:roc

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。

人力資源管理師國家職業(yè)等級
級別	名稱	職務(wù)
一級（相當(dāng)于高級技師）	高級人力資源管理師	組織制定和實施企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
二級（相當(dāng)于技師）	人力資源管理師	處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
三級（相當(dāng)于高級工）	助理人力資源管理師	助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。
四級（相當(dāng)于中級工）	人力資源管理員	主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

一、報考條件

人力資源管理師調(diào)整后的申報條件

（一）嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制。

（二）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（三）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；

4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（四）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（五）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

三、時間安排

具體由各省公布的報考時間為準(zhǔn)

	考試時間	報考時間	資格審核
上半年	5月的第三個周末	3月中旬	報考結(jié)束后的5-10
下半年	11月的第三個周末	9月中旬	報考結(jié)束后的5-10天

四、考試科目

等級考試科目	一級	二級	三級	四級
基礎(chǔ)知識	√	√	√	√
專業(yè)技能知識	√	√	√	√
綜合評審	√	√	√	×

五、報名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料：

（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份（一張圖內(nèi)顯示），高清白底免冠照片；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

六、證書查詢方式

登錄國家職業(yè)資格工作網(wǎng) http://www.osta.org.cn/查詢。國家職業(yè)資格工作網(wǎng)，是國家唯一合法查詢查偽入口。

七、證書模板

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